Les avantages pour une prestation chez Mega-Top Services

Mega-Top Services agrémenté (Agrément simple) par l’état vous donne droit : Possibilité de payer : avec le CESU préfinancé ou CESU Déclaratif Chèque bancaire ou postale Prestation déclaré à l’URSSAF Pas de faux bond des intervenants TVA non applicable, art 293B du CGI Facture réel après prestation

Les Conditions de Mega-Top Services

Age des enfants de 2  à 10 ans 1 intervenante pour 10 enfants Maximum 30 enfants par prestation Acompte de 150€ (encaisser 15 jours avant la prestation Horaire de 17h à 2h du matin La mascotte peut distribuer des bonbons (fournis par vos soins) Prestation sans matériel est impossible Prévoir un repas pour l’intervenant

Mode d’Emploi : Chèque Emploi Service Universel

Tous les particuliers qui résident en métropole peuvent utiliser le Chèque Emploi Service Universel (CESU) pour rétribuer leur salarié à domicile. Il en existe deux types : le CESU déclaratif(anciennement appelé CESU bancaire) et le CESU pré-financé.

CESU déclaratif ou CESU pré-financé ?  Selon le type de CESU, votre interlocuteur sera différent.

CESU déclaratif : rendez-vous dans votre banque pour adhérer au dispositif anciennement appelé "CESU bancaire" ou sur le site internet du CESU. Les cotisations sociales dues aux différents organismes seront prélevées directement sur votre compte bancaire.
CESU pré-financé : Votre employeur, votre comité d’entreprise ou encore certains organismes sociaux ou collectivités locales peuvent vous proposer des CESU pré-financés. Afin de permettre le prélèvement automatique des cotisations sociales dues sur la rémunération de votre salarié, il est nécessaire de vous enregistrer sur : www.cesu-urssaf.fr ou sur : www.pajemploi.urssaf.fr, en fonction du service que vous utilisez. Votre salarié doit être inscrit auprès du CR CESU pour pouvoir encaisser les CESU pré-financés.



FONCTIONNEMENT

CESU déclaratif : il vous suffit d’indiquer le montant de la rémunération nette (plus 10% au titre des congés payés) sur le CESU que vous remettez à votre salarié. Puis d’envoyer le volet social au Centre National CESU (vous pouvez également faire cette démarche de façon dématérialisée sur le site du CESU). Tel un chèque bancaire, votre salarié le dépose sur sont compte. Les cotisations sociales seront directement prélevées sur votre compte bancaire. Il est possible également de rémunérer le salarié en espèces et en chèque bancaire. CESU pré-financé : si vous utilisez des CESU pré-financés, la somme indiquée sur ces dernier sera versée à votre salarié par l’organisme qui a émis le CESU pré-financé. Vous pouvez, bien entendu, compléter cette rétribution avec des CESU déclaratifs. Là aussi, les cotisations sociales seront prélevées sur votre compte bancaire. Le CNCESU fait parvenir directement à votre salarié l’attestation d’emploi valant bulletin de salaire.